Aptitudinea în muncă, în sens medical, înseamnă a avea calitățile fizice și neuropsihice solicitate de o anumită muncă, deci din punct de vedere al stării de sănătate, lucrătorul corespunde exigențelor muncii sale.
Avizul de aptitudine se acordă cel mai adesea la examinările medicale la angajare și periodice. Conținutul și periodicitatea examinărilor sunt legiferate și variază în funcție de expunerea la riscuri. Pentru un act medical complet este nevoie de câteva elemente: precizarea postului de muncă, cunoașterea riscurilor profesionale existente, contraindicațiile majore față de expunerea la riscuri și examenele medicale complementare.
