Hotararea de Guvern 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor modificata si completata prin HG 1169/2011, supravegherea sanatatii lucratorilor reprezinta totalitatea serviciilor medicale care asigura prevenirea, depistarea , dispensarizarea bolilor profesionale si a bolilor legate de profesiune, precum si mentinerea starii si a capacitatii de munca a lucratorilor.Supravegherea starii de sanatate a lucratorilor este asigurata de medicii de medicina muncii.

Prezenta hotarare cuprinde 146 de fise, fiecare fisa cuprinzand investigatiile obligatorii la intrare in campul muncii-angajare, cat si la examinarea periodica-anuala/semestriala , precum si contraindicatii in functie de expunerea la riscurile de la locul de munca.

In continuare vom expune continutul unor fise.Astfel, fisa 140 este dedicata personalului care in cadrul activitatii profesionale conduce utilaje, vehicule de transport intrauzinal si/sau masina institutiei.Examenul medical la angajare cuprinde: examen clinic general(atentie: acuitate vizuala si auditiva, probe neurologice, etilism cronic), examen psihologic, testarea acuitatii vizuale, camp vizual, vedere cromatica, probe vestibulare, probe de echilibru, audiograma, ECG, glicemie.Examenul medical periodic va cuprinde aceleasi investigatii.Contraindicatiile sunt: tulburari psihice de orice natura, scaderea acuitatii vizuale sub 0.3 la ambii ochi, fara corectie, hemeralopie, surditate bilaterala, epilepsie, diabet zaharat decompensat, etilism cronic, tulburari neurologice severe, afectiuni cardiovasculare(aritmie severa, HTA forma maligna, angina de repaus, insuficienta cardiaca, bloc complet de ramura stanga).

Fisa 138 este dedicata personalului didactic din institutii de invatamant. Astfel examenul medical la angajare cuprinde: examen clinic general, examen psihiatric-la indicatia medicului de medicina muncii, examen coproparazitologic-pentru educatori. Examenul medical periodic cuprinde aceleasi investigatii.Evaluarea psihologica se face anual de catre un psiholog avizat in psihologia muncii si organizationala, avizul psihologic fiind transmis medicului de medicina muncii.Contraindicatii: leziuni tuberculoase pleuropulmonare evolutive, tulburari psihice de orice natura, balbism, disartirie, tulburari de comportament, boli infectocontagioase in evolutie, alcoolism cronic.

Fisa 143 este dedicata personalului care lucreaza in tura de noapte(in intervalul orar 22.00-06.00).Examenul medical la angajare cuprinde: examen clinic general, glicemie, ECG, examen psihologic-la indicatia medicului de medicina muncii.Examenul medical periodic cuprinde aceleasi investigatii.Contraindicatiile cuprind: diabet zaharat decompensat, epilepsie, psihoze manifeste, boala cardiaca ischemica, hipertensiune arteriala(grad 3, complicata), ulcer gastric/duodenal-forme active, tineri sub 18 ani, gravide.

Concluzionam importanta fisei de identificare a factorilor de risc profesionali pe care angajatorul are obligatia sa o transmita medicului de medicina muncii in vederea unei evaluari corecte a viitorului angajat, in concordanta cu riscurile la care va fi expus la viitorul loc de munca putandu-se astfel depista afectiuni care reprezinta contraindicatii in desfasurarea activitatii.